Permanente monitoring en persoonlijke coaching
SUCCESFORMULE VOOR VEILIG RIJGEDRAG
Heftruckchauffeurs die hun job technisch perfect onder de knie hebben, maar als een rallypiloot door het magazijn vliegen.
Tijdens een trainingsdag valt er niets op aan te merken, maar nadien vervallen ze snel in hun oude gewoontes.
Ken jij ze ook? Hoe pak je ze aan?
Met de Drivity rijgedragsmodules bieden wij u de oplossing in 2 stappen.
Permanent toezicht in combinatie met persoonlijke coaching is de enige oplossing.
Maar wie heeft daar nu tijd voor?
1. Meting
Door middel van hard- en software in de heftruck meten we kennis, kunde en attitude.
De software registreert:
- Wie met het toestel rijdt
- Wat de verhouding rijtijd vs. stilstand is
- En het allerbelangrijkste het rijgedrag van elke chauffeur
2. Analyse en coaching
We gieten alle resultaten in overzichtelijke grafieken en analyseren de individuele resultaten.
Op basis van objectieve gegevens stellen we een verbeteringstraject op en sturen we bij waar nodig.
Een gedragsverandering bekom je niet op één dag.
In onderling overleg wordt een traject uitgestippeld met maandelijkse persoonlijke coaching.
Via de rijgedragsmodules voldoet de leidinggevende aan zijn informatie en instructieplicht. Hij ziet ook meteen welke chauffeur er een correcte rijstijl op nahoudt en wie coaching behoeft.
Aanpassing van het rijgedrag resulteert in:
MEER VEILIGHEID
- Het monitoren van het rijgedrag van de chauffeurs zorgt voor een veiligere rijstijl op lange termijn
- Een algemeen veiligere rijstijl komt niet alleen de heftruckchauffeurs, maar het volledige bedrijf ten goede
- Verbeterd rijgedrag tot 90%
MINDER KOSTEN
- Minder ongevallen en slijtage aan de heftrucks
- Efficiëntere inzetbaarheid van mensen en materiaal
- Daling van het verbruik dankzij een eco-vriendelijke rijstijl
WAT ZEGT DE WET?
Mobiele arbeidsmiddelen met eigen aandrijving mogen alleen worden bestuurd door werknemers die een adequate opleiding voor het veilig besturen van deze arbeidsmiddelen hebben gekregen (Codex boek IV, titel 3)
Als veiligheidsfunctie wordt gezien elke werkpost waar gebruik wordt gemaakt van arbeidsmiddelen, waar motorvoertuigen, kranen, rolbruggen, hijstoestellen van welke aard ook bestuurd worden (Codex boek I, titel 4)
Veelgestelde vragen
Wat is het probleem dat de coaching oplost?
Chauffeurs die technisch perfect rijden maar snel in oude, onveilige gewoontes vervallen na een trainingsdag; permanent toezicht + coaching is de oplossing.
Hoe werkt de meting?
Via hard- en software in de heftruck (Drivity) wordt geregistreerd wie rijdt, de verhouding rijtijd/stilstand en vooral het rijgedrag van elke chauffeur.
Wat levert het op?
Meer veiligheid (rijgedrag tot 90% verbeterd) en minder kosten (minder ongevallen en slijtage, lager verbruik).